Axfood IT söker en Lösningsarkitekt lojalitet

Vi söker en lösningsarkitekt som kan ansvara för den övergripande lojalitetslösningen på Axfood IT.
Kontaktperson

Mia Wretborn-Hedberg

Rekryteringskonsult
0707-27 35 00

Personen ska tillsammans med projekt och linjeorganisationen ansvara för designen av Axfoods nya lojalitetsprogram för kedjorna Willys, Hemköp och PrisXtra. Lösningsarkitekten blir övergripande tekniskt ansvarig för CRM-lösningen och kommer tillsammans med systemansvariga, lösnings- och systemarkitekter att arbeta med införande och förvaltning av lösningen. Det finns befintliga lojalitetsprogram inom Axfood IT som ska införlivas i det nya generella lojalitetsprogrammet. Det kommer att införskaffas nya systemstöd och det kommer att implementeras nya integrationer till befintlig systempark som bland andra består av SAP, Teradata, Extendas POS system.
Inom Axfood IT pågår det parallell utveckling av flera nya system som i högsta grad kommer påverka lojalitetslösningen och den blivande lösningsarkitekten måste kunna arbeta mot alla dessa parallella projekt samtidigt som personen ska vara med och driva lojalitetslösningen. Som lösningarkitekt för lojalitetssystemet kommer man att ingå i Axfood IT's arkitektråd.

 

Exempel på arbetsuppgifter är:

  • Bollplank mot verksamhetsansvariga rörande lojalitetsfrågor
  • Medverka i projekt och utredningar
  • Följa upp kvalitet och användande av levererade lösningar
  • Designa och implementera lösningar

Följande utmaningar väntar;

  • Medverka i utvärdering, upphandling och införande av nya system inom lojalitetsområdet
  • I samarbete med projekt och förvaltning säkra en framtida förvaltningsmodell för de nya systemen.
  • Vara med och leda utvecklingen och förvaltningen av de nya systemen
  • Vara med och leda utvecklingen av gränssnitt mot övriga delsystem

Dina medarbetare skulle beskriva dig som;

  • Initiativrik och drivande.
  • Positiv, öppen, rak tydlig personlighet och prestigelös.
  • Välstrukturerad, noggrann och analytisk.
  • Socialt kompetent och serviceinriktad
  • Lätt för att samarbeta
  • Kunna arbeta under press

Följande kompetens och erfarenhet önskas:

  • Civilingenjör eller motsvarande utbildning
  • Erfarenhet som arkitekt av lojalitetslösningar
  • Erfarenhet av butikslösningar

 

 

 

Tillsatt